「社会で輝く価値ある自分を創る-創造的キャリアデザインのすゝめ」#1 ～ハッカソンから新規事業の創出へ！大企業で働きながら自己実現。やりたいと思ったことは今やろう！～終了
人生100年時代、リカレント教育、パラレルキャリア...などなど、これからの生き方・働き方を考える必要性を問うような言葉に溢れる現代社会。みなさんはご自身のキャリアや仕事をどのように捉えていますか？「何かしなければ」「このままでいいのだろうか」と漠然とした不安を抱いている方も多いのではないでしょうか。
本イベントでは、様々な分野でキャリアを単なる仕事の延長線上に捉えるのではなく、楽しくおもしろく、自らの手で創り出してきたゲストをお招きし、それぞれの「生き方」を多様なエピソードと共にお話いただきます。
正解のない問いを立て、自分の行動で答えにしてきたゲストのお話は、新たな考え・価値観を得るきっかけになるはず。自社でイノベーションを推進する立場にある方にもおすすめです。
仕事の面白さをどう見出すか。今の業務を、企業をどう活かすか。
イノベーションを起こせる人の、イノベーティブマインドはどこからくるのか。
十人十色、ゲストたちに共通するポイントは？（あるのか、ないのか？）
イノベーションに欠かせない異業種連携。ゲストや参加者との対話を通して、自分自身と向き合うと同時に、これからの仕事のパートナーになるかもしれないネットワークにつなげませんか？
皆様のご参加、心よりお待ちしております。
〈登壇者〉
デンソー有志団体D-SPRINGs 代表
加納 健良 氏
2005年に新卒で入社後、ラジエータや自動運転ECUの設計開発に従事。社内有志活動でお魚ロボットなどを30体共創する中で、2018年に名古屋市主催のハッカソン・ビジネスコンテストで最優秀賞を受賞。複業として「ふれAI」プロジェクトを立ち上げ、愛知県のスタートアップ支援拠点「プレ・ステーションAi」にて起業。「ふれAI」のデンソー社長表彰をきっかけにコネクティッド事業推進部署に異動し、新規事業開発を担当。その後、社内有志コミュニティ「D-SPRINGs」を立ち上げ、4500人以上の参加社員の新しい一歩を踏み出すきっかけ作りをおこなう。2022年7月にはソフトウエアエンジニアのキャリア支援部署に異動し、人材・組織開発を担う。また、大阪・関西万博プロジェクトの実務リーダーを兼務し、50年後のモビリティ社会の未来構想を推進中。その他、シニアのセカンドキャリア支援、棚田の農業DX、地方創生活動などを行う。
モデレーター
星和電機株式会社
猪口 裕輝 氏
大手ハンドツールメーカーのマーケティング部門で、業務効率化（DX化）や、各種企画業務を担当。37歳の時にマネージャー職として抜擢。 機能部門としての業務の傍ら、新規事業を目的とした独自のモノづくり活動を展開し、空飛ぶクルマプロジェクトへ参画するなど、全国にネットワークを持つ。 京都大学経営管理大学院の講座受講を機に、社内外のメンバーに勉強会の開催や情報発信を行い、大学講師などを含む人財育成に携わる。 2024年にライフ＆ワークバランスの見直しを機に退職し、星和電機株式会社（現職）へ入社。 2年目から新規事業のプロジェクトの副リーダーを務めるなど、マーケティングの強みを活かした事業の活性化に取り組む。 プライベートでは３児の父親で、モノづくり活動を通した地域の活性化、子供たちの育成に従事。 デザイナーの友人が多く、本イベントのバナーのデザインを担当。
〈タイムスケジュール〉
18:15 開場（受付開始）
18:30 イベントスタート/オープニング
18:40 講演×トークセッション〈加納氏・猪口氏〉
19:40 質疑応答・対話
19:55 クロージング
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
20:00 交流会
※プログラムは都合により変更になる可能性がございます。予めご了承ください。
日時
2025年3月19日（水）18：30〜20：00 ★20:00〜交流会
会場
京都リサーチパーク 東地区 KISTIC2階 たまり場
参加費
無料
対象
・新規事業を立ち上げる業務に携わっている方、興味がある方
・これからの生き方、働き方を模索中の方
・起業や新しいことにチャレンジしたいけど、うまく出来るか心配な方
・自分が勤める会社とは違う外の環境に興味がある方
主催
京都リサーチパーク株式会社