2021/08/24

ノウハウ大公開!「同一労働同一賃金」自社状況分析セミナー

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昨年よりなにかと話題となっている「同一労働同一賃金」ですが、対応はお済みですか。
厚生労働省は、広く労働者に対して、自分の会社が同一労働同一賃金に応じた待遇になっているかどうか確認し、正社員と待遇差があるようであれば、なぜそのような待遇差になっているのか説明を事業主に求めるよう、専用のポスターなどを作成し、積極的に周知しています。そして事業主が、もし、その説明の求めに対し合理的な理由を提示できなければ、不合理な待遇差であると認定され、不法行為による損害賠償請求等に発展する恐れがあります。
しかし、「会社が具体的にどう対策を進めるのか」という情報までは周知されておりません。それもそのはず、会社によって抱える問題は千差万別なので、取り組むべき内容もまた様々だからです。遠回りに感じるかもしれませんが、最初に学ぶべきは小手先の対策方法ではなく、現状分析の方法なのです。本セミナーでは、自社の現状を分析するために必要なノウハウを全てお伝えする予定です。まずは現状を分析し、同一労働同一賃金対策の第一歩を踏み出しませんか?

PDF:【ご案内】ノウハウ大公開!「同一労働同一賃金」自社状況分析セミナー.pdf

講義内容

①同一労働同一賃金とは?
②基礎となる考え方はコレだけ!「3考慮要素」
③同一労働同一賃金シンプル現状把握法(基本給編)
④同一労働同一賃金シンプル現状把握法(基本給以外編)
⑤行政はココを見ている!

開催日時

2021年8月24日(火)~2021年9月17日(金)
期間中全日にわたり配信 ※要予約

形式

オンライン開催

参加費

無料

対象

経営者・企業ご担当者(労務管理、人事総務、採用関係など)

お申込み方法

下記お申込み先までメールor電話でご連絡ください。
メールでお申し込みの際には、「会社名」「参加者氏名」「電話番号」「ご視聴希望日」を記載の上、ご参加の旨をご連絡ください。
お申込みいただいた方には指定のURLをお送り致します。
※同業他社様のご参加はご遠慮させていただいております。

主催

一般社団法人えがお・ワークラボ

協力

京都リサーチパーク株式会社

お問い合わせ・お申込み先

一般社団法人えがお・ワークラボ セミナー事務局 
Tel: 075-352-2848 e-mail: info@egaoworklabo.or.jp