イベント情報
2019/08/01(木) 10:00
働きかたトライアル3Days Day1<br>【IT・技術力のある新卒学生×ダイバーシティ雇用】理系分野に強みを持つ新卒学生に出会える採用の形
~強みと配慮願いの両面を持つ新卒学生の採用・戦力化を図る、新たな雇用の形を大学・企業とで実現~
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概要
ITや技術の専門性はあるものの、コミュニケーションの苦手さや障害により配慮が必要な学生。現状、彼らの活躍の機会は少ないのが現状です。彼らの強みと働きやすさにフォーカスした雇用(=ダイバーシティ雇用)を生み出そうと考えています。
このような学生の採用に興味を持ち、可能性を共に考えて頂ける企業と大学との意見交換の場を設けます。
・内容:学生の現状、過去の取組成果、今年度の計画、意見交換
企業にとっては激化している既存の採用とは異なる切り口で学生に出会えるサービスとして、学生・大学にとっては強みを最大限に生かせる企業との出会いの機会として、ダイバーシティ雇用の実現をともに目指すきっかけにしませんか。
日時 | 8月 1日(木) 10:00 ~ 11:30 |
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場所 | 京都リサーチパーク KRP西地区 4号館2F ルーム2(ルーム1から変更になりました。) |
対象 |
・企業の経営者、採用担当者 |
講師 | ・京都大学学生総合支援センター 障害学生支援ルーム チーフコーディネーター(准教授)村田 淳 氏 ・株式会社エンカレッジ 代表取締役 窪 貴志 氏 |
参加費 | 無料 |
定員 | 50名 |
申込締切 | 7月30日(火) 15:00 |
申込先 | KRP WEEK事務局申込フォーム |
主催 | 株式会社エンカレッジ |
共催 | 京都リサーチパーク株式会社 |
お問合せ先 |
株式会社エンカレッジ 窪 貴志 |