職場のマネジメントから見たメンタルヘルス対策についてのセミナーを宇治市で11/8に開催します。終了

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第53回 宇治VIFセミナー

「職場のメンタルヘルスを考える」 

~最新トピックスの紹介と職場のコミュニケーション~

昨今、ストレスチェック制度義務化や政府の「働き方改革」など、近年は産業保健を取り巻く環境が大きく変わってきています。
職場環境の整備など労働者を守るための課題は山積している中で、離職者を出さないだけでなく、働く人が十分な「仕事がい」を持って働きやすい職場環境で仕事をすることが、よい商品を生み出し、そのことが企業経営にとってプラスとなり、総体としてメンタルヘルス活動は社会にとっても有意義な活動になると考えられます。
そこで、職場のマネジメントから見たメンタルヘルス対策について、最新状況を交えながら、考え方について学びます。

■ご存知でしたか??
2015 年 12 月から、労働安全衛生法の改正により、労働者が50名以上いる事業所においては毎年 1 回「ストレスチェック」を実施することが義務付けられました。
ストレスチェックと面接指導の実施状況は、毎年、労働基準監督署に所定の様式で報告する必要があります。

■セミナー講師
森崎 美奈子氏 京都文教大学産業メンタルヘルス研究所 所長

■開催概要
日時:2017年11月8日(水)15:00~17:00
場所:宇治市産業振興センター 1階 多目的ホール
定員:40名
参加料:無料
主催:宇治市・京都リサーチパーク株式会社

■森崎 美奈子さま ご経歴
東京女子大学卒業。
慶応義塾大学医学部精神神経科教室での臨床活動を経て、㈱東芝本社(副参事)、ソニー㈱厚木&本社健康開発センター(課長)。
2005年帝京平成大学大学院(教授)
2012年京都文教大学(教授)。
臨床心理士、産業カウンセラーの立場から企業におけるメンタルヘルス活動を推進。

人事院、中央災害防止協会、地方公務員安全衛生推進協会等のメンタルヘルス関連の委員会委員。
2002年度 緑十字賞 (労働衛生)、
2015年度 日本産業精神保健学会 理事長賞、
2016年度 東京労働局長 安全衛生推進

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