おなまえ タイトル コメント>   > 「欲しい人材が取れない」「採用した社員が問題社員だった」など、採用に課題を抱える中小企業は少なくありません。また、「苦労して採用した人材がすぐ辞める」という人材の定着率も同様です。 > 今回のセミナーは中小製造業向けに、インターネットを活用したホームページへの掲載の要領から求人広告の出し方や、人材育成・社内研修等による定着率の上げ方、最終的には労務管理等にも触れて解説いたします。 > 皆様のご参加をお待ちしております! >   >  ◆開催日: 2015年3月12日(木) > セミナー 16:00〜17:30 > 交流会 17:40〜18:40 > ◆講師 > 三井住友海上経営サポートセンター アドバイザー 山田 晃司 氏 > 慶應義塾大学法学部卒。 > 三井住友海上入社。官公庁営業・一般営業支社長を歴任し、2012年度から現職。 > 大阪駐在として関西地区の中堅中小企業経営者向け経営リスクアドバイス業務を担い、 > 年間300社以上の就業規則・賃金規程等のアドバイス実績を有す。 > > > ■会場: 宇治市産業振興センター 1階 多目的ホール > (宇治市大久保町西ノ端1番地25 ) > ■定員: 30名 > ■費用: 無料 (交流会1000円) > ■主催: 宇治市、京都リサーチパーク > 詳しくは ⇒ こちら > お申込みは ⇒ こちら 削除キー (英数字で8文字以内) クッキー保存
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